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济川药业集团2018年内部人才竞聘活动顺利开展

发布时间:2017-12-21

12月16日,济川药业集团举行2018年内部人才甄选竞聘活动,董事长曹龙祥亲临活动现场并担任评委, 60余名竞聘者参加了本次活动。

参加本次活动的竞聘人员从各中心推荐及个人自荐的优秀人员、技术骨干中产生,其中大部分人员是入选“百人计划”的重点培养对象。本次活动竞聘职位包括集团公司及子公司行政管理线、生产研发线等管理岗位。活动采取“无领导小组讨论”的方式,随机选题、限时作答。通过考察竞聘人员对公司文化、人才、生产、研发等工作的理解,评价他们在组织协调、语言表达、辩证思维等方面的能力,结合竞聘岗位要求择优聘用。

         集团公司一年一度的内部管理干部竞聘活动,为更多想干事、能干事、干成事的员工提供了晋升通道。通过公开竞聘,在内部选拔优秀人才,向管理团队输送新鲜血液,打造一支能创新、懂管理、敢作为的“业绩贡献者”团队,为企业实现新的战略期跨越式发展提供强有力的人才支撑。